11月8日開始面試焊工學(xué)徒，人數(shù)不限。

集合地點(diǎn):中集冷箱公寓門口 自帶半月之內(nèi)的體檢報(bào)告?。。?/span>

面試須知：攜帶身份證原件、4張身份證復(fù)印件（可到后復(fù)?。Ⅲw檢報(bào)告（不測(cè)聽力）（自帶體檢報(bào)告，否則無(wú)法安排住宿。）（有冷箱工作史的提前報(bào)備)

一、人員要求及工作時(shí)間：

1、男，18-45歲，身高1.65m以上，會(huì)寫字。 

2、焊工學(xué)徒雙班（8點(diǎn)到8點(diǎn)），12個(gè)小時(shí)（含一餐時(shí)間），培訓(xùn)周期10天左右，培訓(xùn)時(shí)間做五休二，由班長(zhǎng)檢驗(yàn)合格后進(jìn)入車間工作。

3、有良好素質(zhì)，身體健康，無(wú)骨折、腰傷、手術(shù)、高血壓、精神病史、違法犯罪史 。

4、完全接種疫苗人員出示蘇康碼和行程軌跡即可，未接種或者不完全接種人員攜帶24小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告參加面試。

二、招聘崗位及薪資：

1.焊工學(xué)徒(學(xué)徒在第二天開始計(jì)算工資，期間150元/天)

2.焊工350元/天

3.普工(包括油漆、備料、完工、沖壓等普工崗位）：300-335元/天(按廠內(nèi)定級(jí)，A-H級(jí)，分別對(duì)應(yīng)335-300元/天，每級(jí)差5元/天）；

三、其他待遇：

1. 免費(fèi)住宿，8人間，水電費(fèi)均攤。

2.三頓飯都可以在公司吃，入職公司統(tǒng)一充卡，每月餐補(bǔ)200元，超出部分自己承擔(dān)（次月25號(hào)統(tǒng)一結(jié)算）。

3.公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室、洗衣房，可免費(fèi)洗澡，免費(fèi)洗工作服，免費(fèi)發(fā)放勞保用品（離職正常打離職報(bào)告，退還所有勞保用品，工資次月25日一并結(jié)清，辦理交接手續(xù)結(jié)清工資，不辦離職交接手續(xù)，部分費(fèi)用無(wú)法結(jié)算）。

四、周發(fā)薪規(guī)則：

1.工資押三天每周結(jié)算一次，所有工種統(tǒng)一按280元/天先行結(jié)算，次月25日根據(jù)公司具體定級(jí)補(bǔ)差價(jià)。（焊工學(xué)徒工資次月25日一并發(fā)放）

2.每周一核算上周日（含）之前的工資，周二發(fā)。

3.首次發(fā)工資時(shí)考勤不滿7天的，次周一塊發(fā)。

4.首次發(fā)工資時(shí)押三天工資。

5.離職人員所有未發(fā)工資離職次月25號(hào)一塊發(fā)。

6.因考勤錯(cuò)誤導(dǎo)致的工資差額，（考勤未跨月，次周補(bǔ)發(fā)；考勤跨月的，次月25補(bǔ)發(fā)。）

五、月補(bǔ)差價(jià)規(guī)則

1.工作不滿7天無(wú)工資，離職必須走正常離職手續(xù)，辦理交接手續(xù)，曠離或自離沒(méi)有工資。

2.工期最少做3個(gè)月，不滿3個(gè)月離職未結(jié)差價(jià)不補(bǔ)，3天工資不結(jié)。

3.補(bǔ)差價(jià)時(shí)需扣除均攤的水電費(fèi)、超標(biāo)的餐費(fèi)、未退還勞防用品費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)（每人每月80元）、個(gè)稅（根據(jù)實(shí)發(fā)工資產(chǎn)生的稅金）等相應(yīng)費(fèi)用。

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